Kont.: email: martin.cach@pepsico.com
Náplň práce: Příprava nakládky : Vykládání a nakládání nákladních a ostatních aut. Vážení a přesun materiálu z řad. Dodržování BOZP, PO, GMP, FIFO a Bezpečnosti potravin. Každodenní údržba a zabraňování škodám na svěřeném majetku. Úklid skladových prostorů
Požadujeme: řidičský průkaz na VZV na 5 tun výhodou , obsluha regálů až do výšky 11,5 metru, spolehlivost, pracovitost, schopnost pracovat v týmu, dobrou fyzickou kondici, ochotu pracovat na směny, zkušenosti se systémem SAP WMS/Warehouse Management System výhodou
Nabízíme:Práci ve stabilní mezinárodní společnosti na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
Mzdové ohodnocení 21 000 - 28 000 Kč vč. příplatků (dle zkušeností) . Náborový příspěvek 7 000 Kč. 1 týden dovolené navíc = 25 dnů dovolené celkem. Příspěvek na stravování (firemní kantýna). Příspěvek až 1 000 Kč na dopravu. Příspěvek až 5 000 Kč na ubytování. Nákup výrobků za zvýhodněnou cenu . Životní a úrazové pojištění . Výhodný firemní mobilní tarif. Další benefity formou kafeterie. Pracovní oděv.Odborná školení
Zam. výhody: Příspěvek na dopravu -bydliště na území Prahy = 400 Kč/měsíc, bydliště mimo Prahu = 1000 Kč/měsíc - podmínky: 100% přítomnost na pracovišti (nárok zaniká při neomluvené absenci, pracovní neschopnosti - netýká se PN v důsledku prac. úrazu), platnost příspěvku: max 1 rok od nástupu
Příspěvek na ubytování:max 5 000 Kč/měsíc
- pro pracovníky s trvalým bydlištěm mimo Prahu
- v našich vybraných ubytovnách
- hradí zaměstnavatel přímo poskytovateli ubytovacích služeb
- platnost příspěvku: max 1 rok od nástupu
Náborový příspěvek
- 7 000 Kč jednorázově do kafetérie
- nárok vzniká po uplynutí zkušební doby
Refferal bonus
- pro všechny zaměstnance PepsiCo
- 7 000 Kč jednorázově do kafetérie za každého doporučeného výrobního operátora nebo retrakáře, který bude přijat a vydrží minimálně přes zkušební dobu (tzn. 3 měsíce a 1 den)
Zároveň pro přehlednost zasílám níže seznam současných benefitů:
- 25 dnů dovolené/rok
- Kantýna: dotované obědy (zaměstnanec: 35 Kč, zaměstnavatel: 34 Kč), výběr z šesti jídel
- Kafetérie: 5000 Kč/rok, nárok vzniká po zkušební době; v případě začátku prac. poměru v průběhu roku = poměrná část (počítá se od nástupu, ne od konce zkušební doby)
- Příspěvek na životní a úrazové pojištění: nárok po zkušební době, kryje smrt a trvalé následky, zaměstnanec platí méně než 1% z výplaty, zbytek hradí zaměstnavatel
- Možnost nákupu produktů za zvýhodněnou cenu: každý čtvrtek ve stánku v areálu, slevy jak kdy (zejm. podle expirace) až 80 %
- Pitný režim na pracovišti
- Velmi výhodný firemní mobilní tarif: od T-Mobilu, až pro 5 čísel
- Firemní akce
- Vzdělávací kurzy, školení
- MultiSport karta
