Kont.: e-mailem: skarlet.kolouchova@pepsico.com
Výrobní operátor
Náplň práce:
o Zajištění kontinuální výroby a efektivní využití výrobní linky
o Přestavba a nastavení výrobních zařízení pro různá balení
o Udržování provozní zásoby obalového materiálu
o Údržba výrobního zařízení, provozní opravy
o Provádění čištění a sanitace plniče a ostatních zařízení, vedení příslušných záznamů
Požadujeme:
o Zkušenost s prací na výrobní lince (ideálně v oblasti potravinářství) výhodou
o Spolehlivost, pracovitost
o Dobrou fyzickou kondici, manuální zručnost
o Ochotu pracovat na směny
o Schopnost a chuť rychle se naučit nové věci
o Základní znalost laboratorních postupů výhodou (titrace, měření Bx vítány)
Nabízíme:
o Práci ve stabilní mezinárodní společnosti na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
o Náborový příspěvek 7 000 Kč
o Příplatky za práci v noci a o víkendech, bonusy
o 1 týden dovolené navíc = 25 dnů dovolené celkem
o Příspěvek na stravování (firemní kantýna) - obědy za 35 Kč
o Příspěvek až 1 000 Kč na dopravu
o Příspěvek až 5 000 Kč na ubytování
o Nákup výrobků za zvýhodněnou cenu
o Životní a úrazové pojištění
o Výhodný firemní mobilní tarif
o Další benefity formou kafeterie
o Pracovní oděv
o Odborná školení
o Místo výkonu práce: Praha 9, Kolbenova (výborná dostupnost - metro B)
Nástup možný ihned!
Zam. výhody:
BENEFITY
Příspěvek na dopravu
- bydliště na území Prahy = 400 Kč/měsíc, bydliště mimo Prahu = 1000 Kč/měsíc
- podmínky: 100% přítomnost na pracovišti (nárok zaniká při neomluvené absenci, pracovní neschopnosti - netýká se PN v důsledku prac. úrazu)
- platnost příspěvku: max 1 rok od nástupu
Príspěvek na ubytování
- max 5 000 Kč/měsíc
- pro pracovníky s trvalým bydlištěm mimo Prahu
- v našich vybraných ubytovnách
- hradí zaměstnavatel přímo poskytovateli ubytovacích služeb
- platnost příspěvku: max 1 rok od nástupu
Náborový příspěvek
- 7 000 Kč jednorázově do kafetérie
- nárok vzniká po uplynutí zkušební doby
Refferal bonus
- pro všechny zaměstnance PepsiCo
- 7 000 Kč jednorázově do kafetérie za každého doporučeného výrobního operátora nebo retrakáře, který bude přijat a vydrží minimálně přes zkušební dobu (tzn. 3 měsíce a 1 den)
Zároveň pro přehlednost zasílám níže seznam současných benefitů:
- 25 dnů dovolené/rok
- Kantýna: dotované obědy (zaměstnanec: 35 Kč, zaměstnavatel: 34 Kč), výběr z šesti jídel
- Kafetérie: 5000 Kč/rok, nárok vzniká po zkušební době; v případě začátku prac. poměru v průběhu roku = poměrná část (počítá se od nástupu, ne od konce zkušební doby)
- Příspěvek na životní a úrazové pojištění: nárok po zkušební době, kryje smrt a trvalé následky, zaměstnanec platí méně než 1% z výplaty, zbytek hradí zaměstnavatel
- Možnost nákupu produktů za zvýhodněnou cenu: každý čtvrtek ve stánku v areálu, slevy jak kdy (zejm. podle expirace) až 80 %
- Pitný režim na pracovišti
- Velmi výhodný firemní mobilní tarif: od T-Mobilu, až pro 5 čísel
- Firemní akce
- Vzdělávací kurzy, školení
- MultiSport karta
