Armáda chce v roce 2027 přijmout 3 550 vojáků. Letošní nábor už výrazně překonal plán

Armáda České republiky chce v roce 2027 přijmout 3 550 vojáků z povolání. Letos už výrazně překonala původní náborový plán 2 250 osob: k 23. říjnu evidovala 3 750 lidí, kteří nastoupili do služby nebo obdrželi rozhodnutí o přijetí. Do konce roku by jejich počet mohl přesáhnout 3 800. Armáda chce posilovat také aktivní zálohu a pokračovat v generační obměně svých řad.

Armáda České republiky chce v roce 2027 přijmout 3 550 nových profesionálních vojáků. Plán oznámil ministr obrany Jaromír Zůna (za SPD) v pátek 23. října při slavnostní vojenské přísaze ve Vyškově. Letošní nábor podle něj překonal původní plán a směřuje k nejvyššímu počtu nově přijímaných vojáků od začátku profesionalizace armády.

Pro rok 2026 armáda původně počítala s náborem 2 250 lidí. K 23. říjnu jich podle ministra evidovala už 3 750. Do tohoto počtu patří jak lidé, kteří nastoupili do služby, tak uchazeči, jimž bylo vydáno rozhodnutí o přijetí. Podle dosavadních projekcí by do konce roku mohl počet přesáhnout 3 800 nováčků. Vedle profesionálních vojáků má přibýt také 1 100 až 1 200 příslušníků aktivní zálohy.

Ve Vyškově složilo přísahu 760 vojáků

Slavnostní přísaha se 23. října uskutečnila v kasárnách Dědice ve Vyškově. Svůj závazek vůči České republice tam stvrdilo 760 vojáků. Podle informací Vojenské akademie šlo o největší přísahu v její novodobé historii.

Slavnostnímu ceremoniálu předcházel základní výcvik, který nové příslušníky připravuje na vojenskou službu. Základní přípravu zajišťuje Velitelství výcviku – Vojenská akademie ve Vyškově. S rostoucím počtem nováčků tak roste i význam výcvikových kapacit, instruktorů a dalších pracovníků, kteří přípravu zajišťují.

Nábor pro rok 2027 má být finančně zajištěný

Podle ministra obrany počítá návrh státního rozpočtu na příští rok s financováním plánovaného náboru. Zahrnovat má mzdové náklady i valorizaci platů a benefitů pro vojáky. Jde však zatím o návrh rozpočtu, nikoli o konečné schválené výdaje.

Vyšší nábor souvisí také s generační obměnou armády. Část vojáků, kteří nastoupili v době přechodu na plně profesionální model před zhruba čtvrtstoletím, postupně odchází do důchodu nebo ukončuje služební poměr. Armáda proto potřebuje doplňovat personální stavy a současně omlazovat své řady.

Armáda chce posílit profesionální stavy i aktivní zálohu

Každoroční nábor je součástí dlouhodobého plánu rozvoje ozbrojených sil. Koncepce výstavby Armády České republiky 2035 počítá s ambicí dosáhnout do roku 2030 počtu 30 000 vojáků z povolání a až 10 000 příslušníků aktivní zálohy. Tyto hodnoty představují dlouhodobé cíle, nikoli počet lidí, které má armáda přijmout během jediného roku. 

Náborové příspěvky a další výhody vojenské služby

Vedle platu nabízí armáda zájemcům o službu také finanční příspěvky a další benefity. Náborový portál Do armády uvádí náborový příspěvek až 450 000 korun, jednorázový stabilizační příspěvek od 109 770 korun a měsíční stabilizační příspěvek až 56 000 korun. Konkrétní výše a nárok se řídí stanovenými podmínkami a mohou se lišit podle služebního zařazení.

Mezi uváděné výhody patří také 30 dnů placené dovolené a možnost získat výsluhové náležitosti po 15 letech služby při splnění příslušných podmínek. Zájemci o vojenskou kariéru najdou informace o náboru, jednotlivých pozicích i podmínkách příspěvků na oficiálním portálu Do armády.


Zdroj: REGIONBRNO.CZ